Procedimento concursal comum de recrutamento para 4 (quatro) postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo para as funções correspondentes à categoria de assistente operacional

O Agrupamento de Escolas de Monção torna público que se encontra aberto, até ao dia 28 do presente mês, procedimento concursal para preenchimento de quatro postos de trabalho da carreira de Assistente Operacional, em Regime de Contrato de Trabalho a Termo Resolutivo Certo, nos termos dos nºs 4 e 5 do artigo 30º, artigos 33º a 38º e nº 5 do artigo 56 da lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada pela Lei nº 35/2014, de 20 de junho e do disposto no artigo 19º da Portaria nº 83-A/2009, de 22 de janeiro, com as alterações introduzidas pela Portaria nº 145-A/2011 de 6 de abril, mediante o despacho de 14/02/2018, da Senhora Diretora-Geral dos Estabelecimentos Escolares.

1. Nº de trabalhadores: 4
2. Local de Trabalho: Agrupamento de Escolas de Monção, Estrada dos Arcos, 4950-277 Monção.
3. Função: Os postos de trabalho a concurso (4 postos) caraterizam-se pelo exercício de funções na categoria de assistente operacional, de grau 1, com a duração de 4 horas diárias (3 postos) e um de 2 horas diárias (1 posto) competindo-lhe, designadamente, as seguintes atribuições:

 a)        Providenciar a limpeza, arrumação, conservação e boa utilização das instalações, bem como material e equipamento didático e informático necessário ao desenvolvimento do processo educativo;

b)        Efetuar, no interior e exterior, tarefas de apoio de modo a permitir o normal funcionamento dos serviços;

         Remuneração ilíquida: 3,82€

1. Duração do contrato: Até ao dia 22 de junho de 2018
2. Requisitos legais de admissão:

 a)        Ser detentor, até à data limite para apresentação das candidaturas, dos requisitos gerais de admissão previstos no artº 17º da LTFP, nomeadamente:

i)        Nacionalidade Portuguesa

ii)       18 anos de idade completos;

iii)     Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;

iv)     Robustez física e perfil psíquico

v)       Cumprimento das Leis de vacinação obrigatória;

b) Nível habilitacional exigido: escolaridade obrigatória, ou de curso que lhe seja equiparado, a que corresponde o grau de complexidade 1 de acordo com o previsto na alínea a) do nº 1 do artigo 86º da LTFP.

 4. Os Critérios de Seleção são os seguintes: Avaliação Curricular (100%)

5- As candidaturas deverão ser formalizadas, obrigatoriamente, sob pena de exclusão, mediante preenchimento de formulário próprio da escola, disponibilizado no endereço da mesma, em www.aemoncao.com podendo ser obtido junto dos serviços de administração escolar do Agrupamento na escola Secundária de Monção, e entregues no prazo de candidatura, pessoalmente, nas instalações desta, ou enviadas pelo correio dirigida ao Diretor do Agrupamento de Escolas de Monção.

6- Os formulários de candidatura deverão ser acompanhados, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos: Bilhete ou Cartão de Cidadão (fotocópia), certificado de Habilitações Literárias (fotocópia); Curriculum Vitae datado e assinado; Declarações da experiência profissional, Certificados de formação profissional (cópia); Certificado de Registo Criminal.

7. Em cumprimento do artº 9º da Constituição, “A Administração Pública, enquanto Entidade Empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades, entre homens e mulheres, no acesso ao emprego ena progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar, toda e qualquer forma de discriminação”.

8. Composição do Júri:

a) Presidente – Viriato Joaquim Maciel Ferreira, Adjunto

b) Vogais efetivos: Filipe Alexandre Carvalho Francisco, Adjunto;

c) Vogais Suplentes: Marco Paulo Rodrigues Barbeitos Pinto, Adjunto.

Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o ano escolar 2017/2018.

13 de março de 2018 – O Diretor, Sérgio do Nascimento Gonçalves